Services

website_logo Nos services

Les services de DNA RH Évaluation Inc. touchent l’évaluation, mais aussi les conseils et les services attachés aux tests psychométriques.

Nous pouvons dans le cadre de recrutement de personnel vous aider à choisir les tests les plus appropriés et à les interpréter en vous fournissant un rapport avec nos recommandations pour chacune des candidatures.

Nous testons les connaissances, les compétences et la personnalité des candidats dans le contexte : de recrutement, de promotion, d’évaluation de compétences, de réaffectation.

Nous avons aussi des tests psychométriques aidant au développement organisationnel, comme pour :

  • consolidation d’équipe;
  • gestion de conflits;
  • suivi en changement organisationnel;
  • monitoring du niveau de motivation et satisfaction des employés;
  • identification des valeurs organisationnelles;
  • développement du leadership;
  • et plus.

 

Nous avons une équipe qualifiée pour vous accompagner dans une problématique de ressources humaines, relations industrielles et développement organisationnel.

 

Sonia d’Anjou, CRIA est basée à Montréal et disponible sur le territoire du Québec, Ottawa (expérience avec le Gouvernement Canadien) et les Maritimes.

Elle est conseillère en relations industrielles diplômée d’un baccalauréat en Relations Industrielles de l’Université de Montréal et agréée (CRIA, membre de l’Ordre CRHA), ainsi qu’en développement organisationnel (maîtrise obtenue à l’ÉNAP). Sonia d’Anjou a suivi à l’ESG au niveau du 3ième cycle, un cours spécialisé pour l’enseignement et la construction de matériel pédagogique.

Elle utilise des tests psychométriques dans son projet de 3ième cycle en cours à l’Université de Sherbrooke. En plus de ses compétences en psychométrie, et des services offerts énumérés plus haut, elle offre ses services pour :

  • rédaction des descriptions de poste;
  • redéfinition des postes;
  • planification de la relève;
  • amélioration de la collaboration entre départements (horizontalité);
  • amélioration des processus;
  • rédaction des manuels d’employé et employeur;
  • recrutement technique et spécialisé (scientifique, ingénierie, informatique, etc.);
  • formation en entreprise;
  • développement du leadership;
  • et plus.

 

Pour plus de détails sur nos consultantes, vous pouvez consulter la section « Équipe » de ce site Web, ainsi que leurs profils respectifs sur LinkedIn.

 

 

 

Laisser un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *